Resmi Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı ile uzun süredir gündemde olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) resmen hayata geçiyor. Programa göre sistem, 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınacak.
Zorunlu Katılım Dönemi Başlıyor
Yeni düzenleme, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak, tüm çalışanların zorunlu katılımını öngörüyor. Çalışanların net maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Bu kesintiye ek olarak, işverenlerden yüzde 1 oranında katkı payı alınacak.
Toplanan bu katkılara devlet de yüzde 30 oranında ek destek sağlayacak. Elde edilen birikimler, çalışanların gelecekteki emeklilik gelirini artırmak amacıyla özel bir emeklilik havuzunda işletilecek.
10 Yıl Sistemde Kalma Şartı
Programda dikkat çeken bir diğer ayrıntı, sistemden çıkış süresi oldu. Çalışanların TES’ten ayrılarak birikimlerini geri alabilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek.
Ancak, doğum, askerlik, hac ziyareti gibi özel durumlarda belirli oranlarda erken para çekme imkânı tanınacak.
Amaç: Emeklilik Gelirini Güçlendirmek
Hükümet, TES ile birlikte hem mevcut sosyal güvenlik sisteminin üzerindeki yükü azaltmayı hem de çalışanların ikinci bir gelir kaynağına sahip olmasını hedefliyor. Sistem, uzun vadede özel emeklilik fonlarının büyümesini ve bireysel tasarruf oranlarının artmasını da destekleyecek.
Tartışmalar Sürüyor
Zorunlu kesinti uygulaması kamuoyunda tartışmalara yol açtı. Eleştiriler, özellikle zorunlu katılımın çalışanların maaşında fiili bir düşüş yaratacağı yönünde yoğunlaşıyor. Destek veren çevreler ise sistemin, emeklilik döneminde refah seviyesini artıracak bir tamamlayıcı model olduğunu savunuyor.
TES’in yasal altyapısının 2025 yılı içinde tamamlanması, uygulamanın ise 2026’nın ikinci çeyreğinde başlaması planlanıyor.
