Aile Şirketlerinin birinci kuşağı genellikle risk almaktan korkar ve risk almayı istemezlerdi. Bunlar bir kişiye birden fazla iş yaptırmayı düşünürlerdi. Son yıllarda şirket sahipleri büyümenin önemine inanarak çalışanlara yatırım yapmanın önemli olduğuna vurgu yapmaları ve ilerideki ihtiyaçları görüp ve buna göre kaynak planlamasını düşünmeleri önemli gelişmelerdir.
Büyümenin yararları
Büyümek çalışanların yararınadır, çalışanları motive eder. Çatışmaları engeller, çünkü çalışanlar işleriyle meşgullerdir. Herkeste heyecan yaratır. iş yerinde başarmanın zorlukları yanı sıra heyecan verici çalışmalarla ilgili konular gündeme gelir.
Büyüme İle İlgili Bilmeniz Gerekenler.
Büyürken değişim sorunları yaşayacaksnız . Bunu baştan düşünün ve ikna edici olun.Değişimi iyi yönetin. Kırılganlıkları iyi analiz edin. Yeterli zamana ve finansa ihtiyacınızın olacağını bilin. Küçük şirket olmanın avantajlarını koruyarak büyüyün.
Büyürken Yol Haritanız Ne Olmalı?
Yeni bir şirket olduğunuzun farkında olun. Yeni işlemleri uygulamaya koymanız gerekir. Ancak, çabukluk ve yapabilirlik anlayışını korumanın önemli olduğunu unutmamanız gerekir. Bazı şirketler bunu iyi planlayarak ve fazla kişi çalıştırmadan yapıyorlar. Bu durum, iyi iletişim kurmaya ve insanların anlamalarına bağlıdır. Yeni şirkette ortak amacın, ortak bir görüşün kültürüne sahip olmak ve ortak hedefi korumak çok önemlidir. işletme içinde, bütün bölümlerden gelen insanların fikirlerini açık olarak ifade edebilecekleri toplantılar yapılmalıdır. Rakip firmaların gelişmelerini izleyiniz. Karşınıza fırsatlar çıkabilir.
ÖNERİLER
- Büyümenin çalışanları motive edeceğini düşünün
- Çalışan sayısını iyi planlayın. Doğru işi doğru insanla buluşturun.
- Piyasayı algılayamamak, ileriyi görememek ve amaca odaklanamamak büyümeyi engelleyeceğini unutmayın.
- Farklı alanlarda iş yapmak isterseniz, her alanda başarılı olabileceğinizi düşünmeyin. Mümkünse ilk işinize odaklanın.
CEVAP ARANACAK KONULAR
- Şirketlerin büyümesini etkileyen faktörler neler olabilir?
- Şirketinizin büyüme oranı ne olmalıdır
- Şirketinizin büyüme süreçleri nasıl planlanmalıdır?
- Büyümek için çalışanı işe alma yönteminiz ne olmalıdır?
- Durumunuzu nasıl koruyacaksınız?
- İşinizi büyütürken karşılaşabileceğiniz engeller neler olabilir?
