Çalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni düzenlemesinde önemli bir değişiklik hayata geçirildi. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen yeni düzenlemeyle birlikte, memur ve işçi kadınların doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı.
Yeni uygulamaya göre kadın çalışanlar, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni kullanabilecek. Sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen anne adayları ise isterlerse doğumdan önceki son haftalarda çalışmaya devam edebilecek.
Düzenleme yalnızca izin süresiyle sınırlı kalmadı; annelere yapılacak ödemelerde de artış sağlandı. SGK’lı çalışan annelere, izin süresince en az 123 bin 312 TL rapor parası ödenecek. Maaş seviyesine göre bu tutar daha da yükselirken, brüt geliri daha yüksek olan çalışanlar için ödeme miktarı 180 bin TL’nin üzerine çıkabiliyor.
Devlet memuru anneler için ise farklı bir uygulama söz konusu. Memur anneler, doğum izni süresi boyunca maaşlarını kesintisiz almaya devam edecek. Bu kapsamda yeni doğum yapan bir memur anneye toplamda yaklaşık 247 bin 560 TL ödeme yapılacak.
Öte yandan, bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olanlara da 10 gün izin verilmesi öngörülüyor. Yapılan bu düzenlemeyle birlikte hem annelerin doğum sonrası süreçte daha fazla dinlenmesi hem de bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirebilmesi hedefleniyor.
